Chcesz pracować ‘za biurkiem’? Być może już pracujesz w księgowości bądź w kadrach, ale nie czujesz się pewnie? A może szukasz pomysłu na siebie albo zastanawiasz się nad przebranżowieniem? W każdej z tych sytuacji odpowiedzią może być kurs specjalista ds. kadr i płac w Pascalu. Wprowadzi Cię on w tajemne obszary miękkiego i twardego HR. Takie pojęcia jak ekwiwalent czy składniki wynagrodzenia przestaną być zagadką. Zgłębisz wiedzę z zakresu prawa, finansów, zarządzania. Nauczysz się zatrudniać, rozliczać i prowadzić dokumentację pracowniczą. Czeka Cię satysfakcjonująca praca, w której codziennością są rozliczenia, kontakt z ludźmi i urzędami.
Specjalista ds. kadr i płac jest potrzebny w każdej firmie, która zatrudnia pracowników. Jeśli zamierzasz prowadzić działalność i samodzielnie zajmować się tym obszarem, to ten kurs jest również dla Ciebie!
Wiedza przekazywana przez doświadczonych praktyków
Praca w kadrach jawi się jako wymagająca, jednak wszystko zależy od wiedzy i umiejętności. Stawiając na kurs specjalista ds. kadr i płac w Pascalu, spotkasz doświadczoną kadrę, która trudne zagadnienia przekłada na prosty język, wciągając w ten świat. Zachęcając do nauki i szlifowania umiejętności praktycznych. Na kursie zapoznasz się z aktualnymi przepisami prawnymi związanymi z zatrudnianiem pracowników. Nauczysz się zawierać umowy o pracę oraz przygotowywać i zawierać umowy cywilnoprawne. Poznasz zasady naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy (w tym urlopów i L4), a także rozwiązywania stosunku pracy oraz umów o dzieło i zlecenie. Nauczysz się prowadzić dokumentację pracowniczą, biorąc pod uwagę ochronę danych osobowych. Kurs specjalista ds. kadr i płac optymalnie przygotuje Cię do pracy w kadrach. Dzięki temu żadne wyzwanie na nowym stanowisku Cię nie zaskoczy.
Gdzie możesz pracować jako specjalista ds. kadr i płac?
Specjaliści ds. kadr i płac znajdują zatrudnienie w różnych firmach, w urzędach, instytucjach, w agencjach pośrednictwa pracy, w biurach księgowych, w kancelariach księgowo-podatkowych. Możesz pracować w szkole, w hotelu, w małej bądź dużej firmie. Na samodzielnym stanowisku bądź jako młodszy specjalista albo jako asystent. Jest to zawód, w którym masz możliwość rozwoju.
Perspektywy pracy
Działy księgowe i kadrowe w firmach
Biura rachunkowe
Kancelarie księgowo-podatkowe
Urzędy
Instytucje
Placówki opiekuńcze, medyczne
Szkoły
Zakres tematyczny kursu
Prawne aspekty dotyczące zatrudnienia
Procedura zawierania umów o pracę
Obowiązki i prawa pracownika i pracodawcy
Inne formy zatrudnienia – umowy cywilnoprawne
Zasady naliczania wynagrodzenia za prace; dodatki i potrącenia
Czas pracy, zmiana warunków zatrudnienia, urlopy pracownicze, urlopy rodzicielskie, zwolnienia lekarskie
Dokumentacja pracownicza – akta osobowe
Ochrona danych osobowych
Rozwiązywanie stosunku pracy, zakończenie umów cywilnoprawnych
Zakres tematyczny kursu